一、Java开发有哪些主流的职业发展方向？

　　由于Java拥有很高的安全性、平台移植性等特点，所以受到广大程序员的喜爱，应用到各行各业。那么，学习Java到底可以干些什么呢？

　　其实Java可以做的东西实在太多了，网站、软件、手机游戏、电脑游戏、中间件以及现在流行的安卓手机app等，都是由Java语言编写的；除了这些，Java还有很多用途，家里的微波炉、洗衣机等家电也有可能是Java控制的。

　　1、编写网站

　　现在许多大型网站都是用Java编写的，比如我们熟悉的电子商务交易平台阿里巴巴、淘宝、京东都是使用Java编写的。

　　即使是简单的jsp、servlet，和以struts为基础的网站，在政府项目中也是很受欢迎的，例如保险、教育、医疗、国防等部门的网站都是以Java基础来开发的。

　　2、Android应用

　　Java做安卓不单单是系统，还有APP。对于如今的开发人员来说，他们更多的时间是花在开发APP上面。

　　你在Android手机上，随便打开一个App应用，都是用Java语言编写。虽然现在Android运用了不同的JVM以及不同的封装方式，但是代码还是用Java语言编写的。

　　3、大型企业服务器应用

　　很多大型企业管理系统、CRM系统，ERP系统主要使JAVA编写。例如移动、联通、电信等通讯行业的客户管理系统，快递公司的物流系统离不开Java；交通工具的订票系统绝大部分也是使用Java开发的。

　　4、做软件工具

　　一般来说，编程语言都可以做软件，Java也不例外，许多常用的软件和开发工具都是运用Java来编写和开发的，例IneteliJIdea、Eclipse，NetbansIDE等。

　　5、嵌入式领域及消费类电子产品

　　Java在嵌入式领域发展空间很大，对于嵌入式系统来说，Java技术因为比C语言和汇编语言有很明显的优越性，而受到了嵌入式领域的青睐，并得到了大量的研究与开发应用。

　　嵌入式设备及消费类电子产品，主要用JavaMe，信息家电（如数字电视、机顶盒、电冰箱）、无线手持设备、通信终端、医疗设备、汽车电子设备等都是比较热门的Java应用领域。

　　6、大数据技术

　　Java最大的优势之一是它在大数据领域的地位，目前很多的大数据的架构都是通过Java来完成的。

　　例如现在最主流的大数据框架Hadoop的应用主要用Java开发的；Apache的基于Java的HBase和Accumulo以及ElasticSearchas。

　　7、高频交易

　　高频交易是指从那些人们从极为短暂的市场变化中寻求获利的计算机化交易，比如某只股票在不同交易所之间的微小价差，或者某种证券买入价和卖出价差价的微小变化。

　　在股票交易这种高频市场中，即使延迟10微秒都不知错过了多少机会。Java大幅度提高平台的特性和即时编译，同时又能像C++一样传递数据。正是由于这个原因，Java成为程序员编写交易平台的常用语言。

　　Java应用领域如此广泛，这就意味着学习Java有很多不同的工作可供选择。所以，作为新手的您现在应该不会再彷徨迷茫了吧！

二、android开发发展方向？

大致说来，android有两个方向，一个是界面相关的上层应用，这一层不用懂太多linux的知识，只要用java就可以了。

另外就是BSP方面，也就是驱动方面的，入门可能有点高，不但需要有c的基础，外加部分硬件常识和一些linux的常识。但是如果你懂C得话，就建议你最好做BSP。

三、职业发展方向？

当准备从事一个职业的时候，所有人都会想到这个职业未来的发展方向是什么，作为一名从事厨师行业的人，大部分都想成为厨王、食神。那么厨师未来究竟有哪些发展方向呢？

发展一：厨师长

基本情况：英语简称（CHEF），是酒店厨房的管理部门领导，主要对炒锅进行日常管理，对厨房所有菜品进行高标准控制等工作，要求具有大餐饮行业炒锅或主管工作经验，还要有厨房管理的能力和技巧。

薪资行情：据世界华人健康饮食协会秘书长、中国厨师网CEO透露，在五星级酒店，厨师长月收入最高，高位数可达到2万元；在四星级酒店，厨师长的月薪高位数约1万；三星级酒店，厨师长最高月薪8000元。社会酒楼，厨师长一般平均在5500—8000元不等。

发展方向：厨师长作为炒锅的主管，其不仅要有精湛的厨艺，还要有相当的管理能力，对行政总厨直接负责，可以向行政总厨发展，也可以自己开办餐厅，成就自己的事业。

发展二：行政总厨

基本情况：一般有规模的酒店、宾馆、酒楼或大型的企业都会聘请行政主厨。

工作职责：1、厨房行政事项执行；2、控制厨房运行成本；3、研发新菜，每季推出新的菜单；4、协调安排好内场伙伴的工作并及时与他们进行沟通；5、制定内场伙伴的培训计划，并负责实施；6、负责监督内场所有设备工具的保养、清洁和正常使用。

薪资行情：据餐饮业资深人士透露，在偌大的厨界江湖中，掌管一家大型连锁酒楼或者星级酒店厨房的行政总厨，年薪至少在三十万元，而一些蜚声江湖的大人物，年薪则约有四五十万元。

四、智能产品开发发展方向？

智能产品开发专业就业前景主要面向电子信息行业，在智能产品开发、技术服务、电子产品维修、家用电器产品维修等岗位群，从事智能产品设计开发、智能产品安装调试、智能产品质量检测、智能产品维护及技术服务等工作。有利于促进智能产品现代发展。

五、大数据开发工程师职业寿命？

职业寿命一般就在三十五五度左，由于大数据开发工程师它是一种高科技职业，高科技的缺点就是变化快，技术迭代快 ，工程师过了三十五岁，他的思维和技术就会固化，没有年轻的工程师脑子转的快，如果不能生升到更高的职位，那就只有被裁掉的命运

六、crc的职业发展方向？

CRC（Clinical research coordinator）即临床协调员，是指经主要研究者授权在临床试验中协助研究者进行非医学判断的相关事务性工作，是临床试验的参与者、协调者。

临床研究协调员(CRC)在国外作为临床试验中的一员和一项专门的职业已有30多年历史.CRC主要由护理、药剂等生物医学专业背景的人员担任.CRC的工作范围涉及到临床试验的各个方面,包括试验的准备,与伦理委员会和申办者的联络,协助试验实施的各项工作,如获取知情同意,与患者及其家属的教育、联络、咨询与商谈,数据收集与CRF转录,以及临床检查、不良事件、试验药物、文件资料等管理,应对监查、稽查与视察.CRC对确保临床试验的伦理合理性、科学性及试验数据的可信度方面起重要保证作用. 

七、职业发展方向是什么？

一、职业发展的方向有哪些

1、纵向发展

即员工职位等级由低级到高级的晋升，如由经理职位晋升到副总经理的职位，由助理工程师晋升到工程师的职位。纵向的职业发展主要强调的是员工职位承担责任由小到大，员工职位承担内容的挑战性由小到大，员工所掌握的技能或能力由低到高。

2、横向发展

指在同一层次不同职位之间的调动，如部门经理调到办公室主任，从事技术工作的研发工程师轮调到生产管理工程师岗位。这种横向发展可以发现员工的最佳发挥点，同时又可以使员工积累各个方面的经验，为以后的发展创造更加有利的条件。横向的职业发展强调的是员工需要对组织内不同职能领域的熟悉，当今组织更多需要的“T”字型的人才，所以不同职能部门之间的轮换，是组织培养干部的重要手段之一。

3、核心方向发展

虽然职位没有晋升，但是承担了更多的职责，有了更多的机会参加单位各种决策活动。如组织内的人事经理通常只是负责公司的招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源管理工作，如果当领导将行政、总务等工作也都让人事经理来管理，那么人事经管辖的范围就更宽了，这样对人事经理能力的要求也更高了，我们都知道管理10名员工跟管理100名员工是不一样的！核心方向的职业发展强调的是职位不变，但是管理的范围更宽、管理的幅度更大，因此需要进一步提升任职者的综合能力。

二、如何确定自己的职业发展方向

1、了解自己

了解自己主要包括性格、兴趣、资源、价值观等方面。其中，性格决定个人适合做什么;兴趣决定个人喜欢干什么;资源决定个人能干什么;价值观决定了个人在职业选择时看重什么、追求什么。

（1）性格

选择职业时，之所以要考虑性格的因素，是因为不同的职业与从业者的性格之间有某种联系。脾气急躁、不受一点委屈的人，肯定做不了服务类的职业;性格内向、不善表达的人，肯定也做不好销售类的工作。所以，做职业生涯规划一般都要进行职业性向测试，如霍兰德的六维度职业性向测试，就是主要以性格和职业的匹配为主要基本假设的。

（2）兴趣

它对职业的选择也有很重要的影响。著名华人物理学家、诺贝尔奖获得者丁肇中先生曾经说过：“兴趣比天才重要。”它对一个人的影响主要有两个方面：首先是指向性。如果对某个事情特别感兴趣，注意力就会集中在它上面，而注意力的集中，自然会导致了解的深入，长期的深入了解，自然就会逐渐成为某个方面的专家。其次，是投入程度。如果我们对一个事情感兴趣，就会在上面投入更多的时间和精力，而且不知辛苦。对于有兴趣的人来讲，做这件事不再是为了完成任务、为了赚钱，而是在享受乐趣。

（3）资源

通俗来讲，就是要看看自身都有哪些资本，都能干什么，包括自身能力、社会资源、专业三方面。

①能力

盘点自己在过年的学习和工作生活中，积累了那些能力和经验，自己能做什么事情，做得最得心应手，不仅干得快，而且干得好。

②社会资源

这是指自身的家庭、亲戚朋友可能对自己的职业产生的支持和帮助。例如，有些学生的家庭是中医世家，那他选择医生这个职业就是一个好的选择，因为家里已经积累了一定的专业知识和人脉资源。另外，师兄师姐、同学朋友等，也是一个人的社会资源。他们选择的职业，也可以成为你的选择范围。因为如果大家从事一个职业，工作中就可以寻求相互的支援和帮助，比自己“孤军奋战”要好很多。而且，相互交流和促进也能帮助自身成长得更快。

③专业

对应届毕业生来讲，大学期间的专业教育是他们找工作的最重要资本。专业对毕业生或者刚刚就业的人员限制很大，有些直接限定了就业的行业甚至单位。例如，一个学生物制药专业出身的人，所能选择的就业行业就只能是生物制药行业，否则就要放弃很多年的专业教育，代价很大。

（4）价值观

价值观是人们心目中关于事物价值的基本看法。一般情况下，选择职业时，最常考虑的因素包括薪酬、成就、健康、地域、办公环境、职业环境等等。但是，还应注意的是，要搞清楚自己到底要追求什么，否则，走上工作岗位后，发现工作不是自己真正想要的，就会很麻烦。

2、了解职业

了解了自己的具体情况后，下一步就要对自己想从事的职业和行业进行了解。

（1）行业情况

这是非常重要的一个方面。想要从事某一职业，就必须先要了解这些行业的情况。有些职业虽然不受行业的限制，但在选择职业时也涉及行业的问题。例如，同样是财务管理，在零售行业和金融行业，办公环境、职业环境、薪酬待遇等方面可能就有所不同。所以，面对不同行业的职业选择，先了解一下各行业的情况，是很有必要的。行业信息包括行业规模、行业地位、行业发展前景等等。

（2）职业情况

①职业前景

也就是说，这个职业未来的发展状况如何。职业本来就是社会发展的产物，随着社会的进步，职业也在不断的兴衰更替。例如，裁缝、电报员、家电维修员等二十年前很好的职业，现在却“过气”了;而动漫设计师、游戏设计师、精算师、个人理财师、私人教练等职业，都是目前发展迅猛、如日中天的新新职业。所以，要选择一个适合自己的职业，需要认真审视职业发展前景问题，选择一个“朝阳”职业，前面的路会很宽，而选一个即将没落的职业，怎么折腾都不可能有好结果。

②从业要求

要了解某一职业对从业者都有什么要求，需要具备什么条件，如性格、专业、能力、社会资源等方面。

③职业发展通道

就是如果选择了这个职业，最终的发展目标是什么样子;要达到这个目标，需要经过几个阶段，各个阶段都什么样的能力水平要求等，比如，人力资源管理这个职业方向，要经过助理、专员、主管、经理、总监几个发展过程，工程技术人员需要经过助理工程师、工程师、副高级工程师、正高级工程师等。

④工作条件

职业的办公环境、职业环境、薪资待遇等等，都包括其中。最好的了解办法，是向经验比较丰富的人员请教。同时，互联网丰富的信息资源，也是一条好的途径。

3、理性匹配

了解了自己感兴趣的职业和行业信息，下一步就是具体的做出选择。通常情况下，自己想从事的职业可能有好几个，而且各有各的好处，也各有各的不足。

八、pm的职业发展方向？

PM，产品经理，俗称背锅侠，程序员的S对头，三天两头就干仗，上能和老板怼需求，下能和其他部门拉仇恨，全公司人缘最差的人，也有人称之为产品的第二个老板。

发展方向嘛，升一级，总监，之后副总裁，嗯，到头了，再往上当老板就是另一个台阶，不属于打工范畴了。

九、交警的职业发展方向？

交警是人民警察，而人尾警察的职业前景是非常好的。

首先他是一份稳定的工作，对于你自己或者你的家庭来说都是很好的。

其次人民警察是归属于国家的，警察是一份让人值得去敬佩的工作，也是让人值得尊敬的。

警察属政府编制人员，工资待遇不错，但工作量大，压力大，经常要加班值班。

十、职业发展方向怎么回答？

当被问及职业发展方向时，首先需要考虑自己的职业兴趣和长期目标。然后要结合自己的能力和经验，为自己制定一份职业发展计划。

在回答时，可以强调自己想要在自己擅长的领域深耕并成为专家，或者在与自己兴趣相关的行业内不断拓展自己的知识和技能。

同时也可以提到自己对于行业内的发展趋势和未来的展望，表达出对于自身职业发展的追求和期望。

最后，要强调自己愿意为了自己的职业发展不断学习和进修，并努力实现自己的职业目标。